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远航定位

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新兵计划

自2009年以来,我们便开启了一年一度的

新人招聘项目——“远航新兵计划”,

借此吸纳新兵,充实远航不断壮大的队伍,

来传承和发展远航“让每一位伙伴成为家族的骄傲”的理念。

我们致力于和新人一起为远航带来勃勃生机,

让远航的开拓思维永远年轻永远充满活力。

老兵介绍

新兵计划这么多年,很多当年的新兵已经成长为远航的特种兵,

在岗位中实现着自我,也创造着价值。

我们甄选了4位“老兵”,让大家感受下他们从新兵慢慢成长为老兵的心路历程。

老兵介绍
成长发展

业内最丰厚的收入提成,快速成长为家族的骄傲。

 

在远航,我们鼓励员工寻求自己的职业方向,

并提供员工培训、职业发展对谈以及内部转调等机会为员工的职业发展提供方向和帮助。

 

除了专业的岗位技能系列培训外,远航一直实行的师徒制,帮助大家共同成长。

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远航定位本期招聘的职位有

营销总监、课程营销顾问、总裁助理、招聘专员、大客户经理、研究中心分析师

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